tänään

Tänään:

  • keharissa puututaan henkilökohtaisiin ominaisuuksiin
  • kysellään, että mitä sä tarkoitit sillä kun sä silloin sanoit sitä ja tätä… plaah!
  • ja ruikutetaan kehuja
  • puolet jäi sanomatta
  • ja kehitykset puolitiehen
  • eiks keharissa esimiehen pitäisi tukea alaistaan eikä päin vastoin…
  • – paskat! –
  • käännä nappula
  • siirry kehumaan oikeasti ihmisiä
  • kunnes
  • syöksyilyä tapaamisesta toiseen
  • väliin aivan iloisia uutisia puhelimitse
  • tekstiviestillä tärkeästä meetingistä poisjäänti-ilmoitus, ilman perusteltavaa syytä
  • käännä taas nappulaa
  • ja yritä olla empaattinen parin tunnin rupeaman verran
  • puhu mitä mieleen juolahtaa
  • haukotus
  • käännä nappula tehoasentoon
  • väännä paperitöitä parin tunnin edestä iltapuhteina

taidan mennä oikeasti nukkumaan ihmisten aikoihin

11 comments on “tänään

  1. Nukkuminen onkin yleensä kannatettavaa toimintaa, mä sain nyt tunnin lainaksi, mutta saa nähdä ymmärränkö mennä kans petiin.

    Ei pomo aina välttämättä kovinkaan montaa vuotta oo kohdalla, joten pian se taas vaihtuu. (mä taas tämän hetkisestä harmittelen jos/kun noin tapahtuu…)

  2. Timo,
    Minä menin🙂 Toivottavasti osasit mennä sinäkin.
    Ei mun pomossa mitään muuta vikaa ole kuin että se on aivan samanlainen kuin minä. Pata kattilaa soimaa jne…😀 Eikä mua oikeastaan pomon toiminta niin paljoa sieppaa tällä hetkellä kuin kaiken muun yleisen sähläyksen. Ei kerkiä käydä vessassa vaihtamassa naamaria tilanteesta toiseen syöksymisien välissä😉

  3. Meidän kehareissa juodaan kahvia, syödään kakkua, käydään tiukasti lyhyt asialista läpi, pomo antaa palautetta, alainen antaa pala1utetta, keskustelu on vuolasta ja lopulta parannetaan maailmaa. Mut me ollaankin humanisteja.

    • Tuima,
      Totesin tänään ääneen, että jäi paskamaku koko keharista… Saas nähdä milloin sitä joutuu selittelemään. Omalle väelleni olen aina yrittänyt pitää positiivisessa hengessä ja todellakin tulevaan katsellen, eikä vanhoja kaivellen. No niinhän se Ollilakin tänään puheessaan kaipasi insinöörien ja humanistien kohtaamista😉

  4. “Kehu työkaveri päivässä – teemavuosi” ei olisi pahitteeksi tässä maailman ajassa. On niin paljon helpompi närppiä ja nyppiä ja tarttua lillukanvarsiin…

  5. Yksinkertaisuudessaankin nuo kehityskeskustelut ovat sellaista behavioristista kuraa, ettei uskoisi aikuisen ihmisen niihin uskovan. Miten se yksi keskustelu vuodessa vaikuttaa mihinkään, jos se keskusteluyhteys ei ole pelannut kaikkina muina päivinä vuodessa? Ja jos taas homma toimii, niin mihis sitä yhtä alleviivattua keskustelutilaisuutta tarvitaan?

    Ei ymmärrä, mistä nämä on tulleetkin tänne työelämään?

    • System Operator,
      Kai niillä on jotain tuloksellisuusmittareiden kanssa tekemistä… Aivan hömpää, jos niitä ei hyödynnä positiivisten asioiden eteen päin viemiseen. En tiedä. Taas yksi paperinkeruu muoto!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s